Tesco Stores ČR a.s.
2.9
(18 hodnocení)

Tesco Stores ČR a.s. Povýšit profil firmy

2.9
(18 hodnocení)
Poskytují flexibilní finanční řešení včetně půjček a konsolidace úvěrů. Jejich kreditní karta zlevňuje nákupy a nabízí atraktivní bonusy až 20 % zpět u partnerů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
2.1
Bývalý zaměstnanec
Jiné
Mariánské Lázně
Pravidelný plat
Dlouhé šichty
Plánování směn
Zveřejněno 15. 01. 2025
4.6
Aktuální zaměstnanec
Management a vedení
Slaný
Empatické vedení, maximální ochota vyjít vstříc.
Je tu zima :)
Zveřejněno 15. 01. 2025
3.6
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Trutnov
Snaží se vyjít vstříc rodičům dětí Baví mě práce s lidmi, ať už jsou jakýkoliv. Dobrá spolupráce mezi kolegy
Kariérní růst je zde minimalizován, Odměny by mohly být lepší.
Zveřejněno 14. 01. 2025
2
Bývalý zaměstnanec
Administrativa
Vlašim
Bohužel mě nic nenapadá. Otřesná zkušenost.
Časté přesčasy, dovolenou plánuje nadřízený ať se vám to líbí nebo ne, stejně tak jako šílené směny, které neodpovídají tomu co bylo při nástupu domluveno. Různý metr na zaměstnance.
Zveřejněno 14. 01. 2025
1.7
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Smíchov, Praha
Kava, caj zdarma
Zadne uznání, zadne benifity, zadna podpora!
Vsechno
Zveřejněno 14. 01. 2025
1
Aktuální zaměstnanec
Jiné
Kolín
Po mé skušenosti asi nic
Vedení katastrofa,urážky a ponižování Kancelář plná mladých který si mastí svoje ego na starších lidech
Chování k podřízeným
Zveřejněno 13. 01. 2025
1.8
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Klatovy
Nerespektování, braní si zásluh, pomlouvání, neochota, nespolehlivost, negativní prostředí.
Zveřejněno 09. 01. 2025
5
Bývalý zaměstnanec
Administrativa
Zličín, Praha
Zveřejněno 07. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Potravinářství a krmivářství
Praha 10
Když máme kvalitní vybavení, práce jde líp a rychleji. Výplata je včas, což je taky plus.
Úkoly tady padají na poslední chvíli. Najednou to musíme stihnout rychle, a člověk se z toho jenom stresuje. Všechno v poklusu a pořád pod tlakem.
Jasné rozdělení úkolů podle schopností a vytížení jednotlivých členů týmu by mohlo zamezit přetížení a zvýšit efektivitu.
Zveřejněno 23. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
Praha 10
Když máte dobré vybavení, pracuje se hned líp a rychleji. Výplaty tu chodí pravidelně a bez zpoždění.
Úkoly tu padají často na poslední chvíli, a pak se to má stihnout co nejrychleji. Jsem pořád pod tlakem, člověk je pak z toho akorát unavenej a nestíhá.
Jasné rozvržení pracovních cílů a podpora pro nově příchozí by pomohly snadnějšímu zaškolení. Detailnější úvod by usnadnil přechod do nového zaměstnání.
Zveřejněno 23. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Praha 10
Když potřebuju něco k práci, většinou to mám hned k dispozici. Nemusím čekat měsíce na vybavení, což mi usnadňuje práci a oceňuju to.
Uznání za dobře odvedenou práci občas chybí. Člověk by ocenil, kdyby ho vedoucí pochválili, když se na něčem dře. Malé uznání by zvedlo motivaci a náladu, což má pozitivní vliv na výkon týmu.
Jasné termíny a priority, které se nemění na poslední chvíli, by pomohly lépe zvládat úkoly a udržet pracovní tempo přehledné a zvládnutelné.
Zveřejněno 23. 01. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena