Nemocnice Jihlava, příspěvková organizace, má několik oblastí, které by si zasloužily zlepšení. Atmosféra na pracovišti a pracovní kolektiv získaly jen 1 hvězdu z 5, což naznačuje, že by se zde mohlo pracovat na lepších vztazích a přátelské atmosféře. Podobně pracovní zázemí a prémie a osobní ohodnocení jsou hodnoceny velmi nízko, což může ovlivnit celkovou spokojenost zaměstnanců. Přestože přístup nadřízených získal 2 hvězdy z 5, je zde určitě prostor pro zlepšení komunikace a podpory ze strany vedení.
Na druhou stranu, rozmanitost práce je silnou stránkou této nemocnice, protože dosáhla plného skóre 5 z 5. To ukazuje, že zaměstnanci oceňují různorodost svých úkolů a možnost učit se nové věci. Školení a vzdělávání také získalo vysoké hodnocení, a to 4 hvězdy z 5, což naznačuje, že nemocnice nabízí kvalitní možnosti pro profesní rozvoj svých zaměstnanců. Pracovní doba je hodnocena průměrně 3 z 5, což může znamenat, že je relativně flexibilní a přizpůsobivá potřebám zaměstnanců.
Benefity a možnost kariérního růstu získaly 2 hvězdy z 5, což naznačuje, že by nemocnice mohla zlepšit nabídku výhod a příležitostí pro profesní postup. Výše mzdy/platu je také hodnocena 2 hvězdami, což může být oblast, kde by zaměstnanci uvítali pozitivní změnu. Celkové hodnocení nemocnice je 2.2 z 5, což naznačuje, že zatímco jsou zde oblasti, kde se nemocnice může zlepšit, existují také silné stránky, na které se může spolehnout. Nemocnice Jihlava by se mohla stát atraktivnějším zaměstnavatelem, pokud by se zaměřila na zlepšení v klíčových oblastech, jako je pracovní prostředí a odměňování.