Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

3

Současný zaměstnanec

Ubytování a cestovní ruch

Praha 10

Je fajn, že nám říkají, jak na tom firma je a co plánujou do budoucna. Člověk aspoň ví, co může čekat a kam to všechno směřuje.

Vedoucí moc nemají tendenci chválit. I když se snažíte a dáte do toho všechno, málokdy uslyšíte nějaké uznání.

Více možností na pravidelné diskuze v rámci týmů i napříč odděleními by podpořilo spolupráci a umožnilo lepší porozumění úkolům.

Zveřejněno 03. 02. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

2

Současný zaměstnanec

Administrativa, zákaznický servis

Praha 10

Je fajn, že se tu lidi moc nestřídají. Většina kolegů je tu dlouho, a to nám všem usnadňuje práci. Díky tomu se můžeme navzájem líp poznat a víc si pomáhat.

Vedoucí o nás většinou zájem moc nemají, o zpětné vazbě ani nemluvě. Když něco děláte dobře, nevšimnou si, ale když se něco pokazí, hned máte plno připomínek. Do toho pořád běhání po schůzkách, kde se nic nevyřeší. Nakonec se tam člověk dozví spoustu nejasností a pak v tom má jasno ještě míň než před schůzkou.

Více benefitů spolu s lepšími pracovními podmínkami by bylo vítaným zlepšením. Zaměstnanci by ocenili nejen příspěvky na volný čas, ale i modernější a pohodlnější pracovní prostředí. To by vedlo nejen ke spokojenosti, ale i k vyšší produktivitě a lepším výsledkům.

Zveřejněno 03. 02. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

5

Současný zaměstnanec

Technické obory

Praha 10

Je tady možnost se posouvat dál. Když člověk projeví zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. To mě hodně motivuje – vím, že mám šanci se rozvíjet a nezůstanu stát na místě.

Vedoucí občas zapomínají uznat, když se něco povede. Člověk by ocenil aspoň nějaký drobný uznání, když se na něčem maká. Nejde o velký gesta, ale občas to vypadá, jako by se náš výkon bral jako samozřejmost, což není moc motivační.

Více benefitů by určitě ocenilo mnoho zaměstnanců. V současné době jich není mnoho, a když se podívám na jiné firmy, nabízejí více možností. Například příspěvky na stravování nebo dovolenou by byly skvělou motivací k většímu nasazení.

Zveřejněno 03. 02. 2025

ZYTHUM, SE Povýšit profil firmy

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze

ZYTHUM, SE Povýšit profil firmy

Zatím tu nejsou žádné recenze. Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.