MediaCall, s.r.o.
2.9
(3 hodnocení)

MediaCall, s.r.o. Povýšit profil firmy

2.9
(3 hodnocení)
Poskytují špičkový telemarketing a kurýrní služby, neustále se zlepšují a rozvíjejí spolu s klienty, aby zajistili komfort a efektivitu na každodenních projektech zákazníků.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
2.8
Aktuální zaměstnanec
Zákaznický servis
Frýdek-Místek
Homeoffice, supervizoři celkem v pohodě, dokáží hodně pomoci
Platové podmínky, slabá nabídka benefitů, málo dnů dovolené, špatně placené stravenky
Rozhodně platit víc peněz svým zaměstancům, nastavit jinak pohyblivou složku mzdy (bonusy za prodej)
Zveřejněno 23. 01. 2025
4.7
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Praha
Zveřejněno 21. 01. 2025
1.1
Bývalý zaměstnanec
Zákaznický servis
Kroměříž
možnost home office
minimální mzda, na bonusy nelze dosáhnout
Zveřejněno 08. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Praha 9
Je fajn, že se tu lidi moc nestřídají. Většina kolegů je tu dlouho, a to nám všem usnadňuje práci. Díky tomu se můžeme navzájem líp poznat a víc si pomáhat.
Úkoly nám často přijdou pozdě, s termínem skoro na včera, a když už je zadání, tak bývá dost nejasné. Vedoucí na nás tlačí, že se to má stihnout, ale není to moc reálné. Práce se pořád dohání a v tom zmatku se nedá ani pořádně soustředit. Když se k tomu přidá ještě ten starý software, který zdržuje, je to fakt náročné.
Hodně by nám taky pomohlo, kdyby se u nás aspoň jednou za čas udělal nějaký průzkum nebo anketa, kde bychom mohli napsat, co nás trápí nebo co bychom chtěli zlepšit. Kdyby to někdo pravidelně kontroloval, mohl by dostat lepší představu o tom, jak to vidíme my.
Zveřejněno 24. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Praha 9
Je tady možnost se posouvat dál. Když člověk projeví zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. To mě hodně motivuje – vím, že mám šanci se rozvíjet a nezůstanu stát na místě.
Úkoly nám často zadávají úplně nepřehledně. Člověk pak musí věčně dohledávat detaily, co má vlastně dělat. Dost to zdržuje, protože zadání by mohlo být jasnější.
Jasné rozdělení úkolů podle schopností a vytížení jednotlivých členů týmu by mohlo zamezit přetížení a zvýšit efektivitu.
Zveřejněno 24. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Praha 9
Je tady možnost se zlepšit. Když projevíš zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. Konečně mám pocit, že nejsem jen kolečko v mašině, ale můžu se posouvat dál. Je fajn vědět, že tady člověk může růst.
Úkoly nám zadávají na poslední chvíli, a pak to máme stihnout skoro hned. Celý tým je pod tlakem, protože termíny jsou šíleně napjaté. Takhle se kvalitní práce dělat nedá.
Jasné rozvržení pracovních cílů a podpora pro nově příchozí by pomohly snadnějšímu zaškolení. Detailnější úvod by usnadnil přechod do nového zaměstnání.
Zveřejněno 24. 01. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena