Ve firmě FAST ČR, a.s. si zaměstnanci cení především atmosféry na pracovišti, kterou hodnotí jako velmi příjemnou. Stejně tak pracovní kolektiv získává pozitivní hodnocení, což svědčí o dobré týmové spolupráci a přátelské atmosféře mezi kolegy. Pokud jde o možnost kariérního růstu, zaměstnanci vidí prostor pro zlepšení, i když současný stav naplňuje přibližně 60 % jejich očekávání. Celkově lze říci, že FAST ČR, a.s. působí jako firma, která má solidní základy, ale stále má prostor pro další rozvoj v některých oblastech.
Pracovní doba je hodnocena jako uspokojivá, což naznačuje, že zaměstnanci mají dobrou rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Co se týče benefitů, ty získávají tři hvězdy z pěti, což je průměrné a naznačuje, že by mohlo být nabídnuto něco navíc. Výše mzdy/platu se pohybuje také kolem průměrného hodnocení, což může být oblast, kde by zaměstnanci uvítali zlepšení. Pracovní zázemí je však hodnoceno pozitivně, což naznačuje, že zaměstnanci mají dobré podmínky k práci.
Přístup nadřízených je vnímán jako přívětivý, což je důležité pro celkovou spokojenost na pracovišti. Zaměstnanci oceňují i rozmanitost práce, která naplňuje většinu jejich očekávání a přináší jim radost z práce. Méně pozitivně se jeví prémie a osobní ohodnocení, které by mohly být vyšší, aby lépe motivovaly zaměstnance. Školení a vzdělávání ve firmě odpovídají standardům, což je pro zaměstnance důležité pro jejich profesní růst. Celkově FAST ČR, a.s. nabízí stabilní pracovní prostředí s několika oblastmi pro zlepšení, což by mohlo přinést větší spokojenost zaměstnanců.