HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o.
2.2
(3 hodnocení)

HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o. Povýšit profil firmy

2.2
(3 hodnocení)
Tato globální firma s více než stoletou tradicí se zaměřuje na vývoj a výrobu osvětlovacích systémů a elektroniky pro automobily. Dále poskytují široký sortiment náhradních dílů a příslušenství.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
1.9
Bývalý zaměstnanec
Obchodní oddělení
Mohelnice, okres Šumperk
Stravování
Komunikace s dělníky je příliš autoritativní a kritická, což negativně ovlivňuje pracovní atmosféru. Lepší přístup vedení by mohl zvýšit spokojenost a produktivitu zaměstnanců.
Lepší přístup k zaměstnancům
Zveřejněno 25. 01. 2025
3.2
Aktuální zaměstnanec
Výroba
Horka nad Moravou
Možnost práce pro čerstvé absolventy a získání praxe.
Veškeré informace a rozhodování o podřízených probíhá na kuřárně. Kdo není kuřák tak nepatří do kolektivu.
Zveřejněno 22. 01. 2025
1.5
Bývalý zaměstnanec
Výroba
Mohelnice, okres Šumperk
výše mzdy,možnost přesčasů, nadpracování a převod hodin na výběr volna
vedení, kolektiv, zázemí, katastrofa,
vyhodit vedení nekompetentní, a vzít kompetentní lidi z otroků udělat lidi, více volna během směny
Zveřejněno 14. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Mohelnice
Tady mám jistotu, že mě hned tak nevyhodí. Je to stabilní práce, takže se můžu soustředit na práci bez stresu, že mě kdykoli vypakujou.
Počítače a programy, které tu máme, jsou vážně zastaralé. Hodně to brzdí a člověk se s tím musí zbytečně trápit, místo aby se pracovalo rychle.
Pracovní podmínky by se mohly zlepšit. Ať už jde o dostupnost kvalitnějších nástrojů, nebo vylepšení samotného prostředí, lepší podmínky by určitě zvedly naši produktivitu. Často se potýkáme s vybavením, které už dávno neslouží tak, jak by mělo.
Zveřejněno 21. 04. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Mohelnice
Tady se lidi moc nemění, což mi vyhovuje. Pracovní kolektiv je takový stálý, díky čemuž si na sebe všichni dobře zvykneme. Líp se nám pak spolupracuje a v týmu vládne pohoda.
Pořád používáme staré programy a počítače, které jsou dost pomalé. Člověk se s tím zbytečně zdržuje a dost to otravuje.
Pravidelná informovanost o cílech a plánech firmy by přispěla k pocitu jistoty. Přehledný systém informací o směřování firmy by pomohl k lepšímu zapojení.
Zveřejněno 21. 04. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
Mohelnice
Tahle firma mě nadchla hlavně tím, že se opravdu snaží podporovat kariérní růst a osobní rozvoj. Mám možnost účastnit se různých workshopů a seminářů, což přispívá k mému profesnímu rozvoji. K tomu se přidává i otevřená a transparentní komunikace vedení, které nás informuje o všech důležitých změnách a cílech. Díky tomu vím, že jsem v bezpečí a moje práce tady má budoucnost.
Pořád používáme staré technologie, které všechno zpomalují. Člověk se snaží, aby práce odsýpala, ale technika to často brzdí.
Pravidelná komunikace s vedením a příležitosti pro vyjádření názorů by přispěly k lepší spolupráci. Vedení se může více zaměřit na aktivní zapojení zaměstnanců.
Zveřejněno 21. 04. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena