FOXCONN CZ s.r.o.
4.2
(3 hodnocení)

FOXCONN CZ s.r.o. Povýšit profil firmy

4.2
(3 hodnocení)
Tato společnost se specializuje na výrobu OEM produktů pro přední technologické firmy po celém světě, poskytují inovativní řešení a podporují růst svých partnerů v technologickém sektoru.
napsat recenzi

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
5
Aktuální zaměstnanec
Administrativa
Pardubice
Skvělá atmosféra
Neférový přístup
Finance
Zveřejněno 22. 01. 2025
nahlásit
3.5
Bývalý zaměstnanec
IT a technologie
Kutná Hora
Nadřízení,atmosféra, kolegové
Mzda
Možnost vzdělávání,posunout se dál
Zveřejněno 22. 01. 2025
nahlásit
4.1
Aktuální zaměstnanec
Výroba
Pardubice
Pracuji ve firmě, kde si velmi cením skvělého kolektivu, příjemné atmosféry a dobrých vztahů s vedením. Oceňuji také organizované stravování a zaměstnanecké benefity, jako je možnost parkování a karta Multisport. Tyto výhody přispívají k celkovému pozitivnímu dojmu z práce ve firmě.
Bohužel se však setkávám s některými problémy, které ztěžují každodenní práci. Firma často šetří na nákladech za kvalifikovanou pracovní sílu, což vede k nadměrnému zatížení zaměstnanců, kteří musí vykonávat práci odpovídající několika pracovním pozicím za minimální mzdu. Také není výjimkou, že ženy vykonávají fyzicky náročné práce, které by jinak měly být prováděny muži – ti však na nabízené finanční podmínky většinou nepřistoupí. Dále chybí reálná možnost kariérního růstu a návštěva různých vzdělávacích kurzů, které firma formálně nabízí, je často nemožná kvůli neorganizovanému pracovního procesu a jejich konání během pracovní doby. Tím se vzdělávání zaměstnanců stává spíše formální deklarací než skutečnou možností rozvoje.
Bylo by vhodné přestat zavádět formální opatření, která se v praxi neuskutečňují, a místo toho se zaměřit na kvalifikované zaměstnance. Firmě by prospělo adekvátně ohodnotit kvalitu odvedené práce, profesionalitu a zkušenosti zaměstnanců. Důležité je také motivovat zaměstnance prostřednictvím reálných příležitostí pro kariérní a finanční růst, což by vedlo ke spokojenějšímu a výkonnějšímu pracovnímu prostředí.
Zveřejněno 11. 01. 2025
nahlásit

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Stavebnictví a realitní služby
Pardubice
V tomto zaměstnání je důležitá především týmová soudržnost. Všichni si tu navzájem pomáháme a dáváme si najevo uznání, což vytváří skvělou pracovní atmosféru. Zároveň mám díky podpoře firmy možnost neustále se zlepšovat – ať už skrze interní kurzy, nebo účastí na různých konferencích. Navíc mám jistotu, že mě za moji práci spravedlivě ocení.
Úkoly nám často přijdou pozdě, s termínem skoro na včera, a když už je zadání, tak bývá dost nejasné. Vedoucí na nás tlačí, že se to má stihnout, ale není to moc reálné. Práce se pořád dohání a v tom zmatku se nedá ani pořádně soustředit. Když se k tomu přidá ještě ten starý software, který zdržuje, je to fakt náročné.
Aktualizace staršího vybavení by práci výrazně usnadnila. S novějším technickým vybavením by se zefektivnilo plnění úkolů.
Zveřejněno 23. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ostatní
Pardubice
V naší firmě je super kolektiv, kde si všichni pomáháme. Když někdo potřebuje radu, vždycky se najde někdo ochotný pomoct. Je to přátelské prostředí, kde se člověk cítí dobře. Díky tomu mě práce baví víc.
Úkoly nám často zadávají úplně nepřehledně. Člověk pak musí věčně dohledávat detaily, co má vlastně dělat. Dost to zdržuje, protože zadání by mohlo být jasnější.
Benefitů je tu sice pár, ale kdyby přidali třeba víc volna nebo nějaký příspěvek na sport, určitě by to lidi ocenili.
Zveřejněno 23. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
Pardubice
V našem týmu panuje opravdu dobrá atmosféra. Kolegové si vzájemně pomáhají a radí si navzájem, takže se člověk necítí izolovaně ani pod tlakem. Je tu pocit soudržnosti, který práci hodně usnadňuje. Není problém najít někoho, kdo poradí nebo vypomůže, když je potřeba. Díky tomu se do práce chodí o dost příjemněji.
Úkoly nám zadávají na poslední chvíli, a pak to máme stihnout skoro hned. Celý tým je pod tlakem, protože termíny jsou šíleně napjaté. Takhle se kvalitní práce dělat nedá.
Benefity by mohly být rozšířeny o více možností zaměřených na zdraví a odpočinek. Víc volna nebo příspěvek na sport by určitě zvýšily motivaci a ocenili by to všichni. Péče o zaměstnance je důležitá, a tohle by byl krok správným směrem.
Zveřejněno 23. 01. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena