Jsme přední maloobchodní prodejce sportovního vybavení, oblečení a obuvi. Na českém trhu působíme od roku 1999 a zákazníci nás oceňují pro kvalitní zboží a skvělé ceny. Navštivte nás!
káva z automatu za cca čřé měsíčně, možnost stravování v objektu firmy
Práce ve skladě zaměřená na výkon, kde nešlo ovlivnit chyby při načíétání dat do pikovacích čteček. Každá chyba byla odečtena srážkou z pohyblivé části mzdy. Jako mínusy se evidovaly minuty navíc, kdy člověk si odskočil na záchod. Pokud jste přečerpali minuty za měsíc, tak byla další srážka z pohyblivé částky mzdy cca 500 kč. Za pozdní příchod 1 minutu se musí odpracovat 30 minut navíc v čase, který určí teamleadr. Takových postihů bylo více. V konečném důsledku byl člověk rád, podud odešel se základní mzdou.....
Nedá se vypsat všechna zlepšení. Práce - novodobá otročina
Nulové zaškolení, pustili mi pár videí o BOZP a tím to skončilo. Přesčasy neplacené. Na prodejně jsem částo bývala sama. Uniformu jsem dostala o 3 čísla větší, protože S neměli. Obědové pauzy jsem většinou mít nemohla, protože na prodejně jsem byla sama a někdo tam být musel. Naprosto šílený zážitek.
Je fajn, že se tu lidi moc nestřídají. Většina kolegů je tu dlouho, a to nám všem usnadňuje práci. Díky tomu se můžeme navzájem líp poznat a víc si pomáhat.
Práce je dost náročná, hlavně proto, že někteří mají úkolů hromadu, zatímco jiní jsou skoro v klidu. Rozložení práce v týmu tady moc nefunguje.
Když něco potřebujeme, často to jde přes dlouhé schvalování, než se vůbec něco pohne. Bylo by fajn, kdyby se dalo víc věcí řešit rychle a bez zbytečných průtahů.
Zveřejněno
23. 01. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Praha 5
Je tady možnost se posouvat dál. Když člověk projeví zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. To mě hodně motivuje – vím, že mám šanci se rozvíjet a nezůstanu stát na místě.
Práce není rovnoměrně rozdělená, takže někteří makají nonstop a jiní se celkem flákají. Takhle to pak v týmu vypadá, nálada klesá a nikdo tu nemá dobrou náladu.
Když se chystají nějaké změny nebo je něco důležitého, chtěli bychom mít informace přímo a včas. Zbytečně se pak nevznikají nedorozumění a máme jasnější představu, co a jak.
Zveřejněno
23. 01. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Praha 5
Je tady možnost se zlepšit. Když projevíš zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. Konečně mám pocit, že nejsem jen kolečko v mašině, ale můžu se posouvat dál. Je fajn vědět, že tady člověk může růst.
Práce není rozdělená rovnoměrně – někdo má pořád plné ruce, jiný má volno. Když k tomu přidáte zastaralé vybavení, všechno je pomalejší a komplikovanější, než by mělo být. Vedoucí tomu moc nevěnují pozornost, takže na nějaké ocenění za snahu to tu nevypadá. Je to demotivující, když víte, že děláte maximum, ale stejně to nikdo nevidí.
Když se maká a udělá se práce navíc, ocenění nebo pochvala by dokázaly hodně zvednout náladu a motivaci. Často máme pocit, že si toho nikdo ani nevšimne.