Pracovní prostředí ve firmě Sdružení TULIPAN, z.s. by mohlo být příjemnější, protože atmosféra na pracovišti získala pouze 20 %. Pracovní kolektiv taktéž zaostává s pouhými 20 %, což naznačuje, že spolupráce mezi zaměstnanci by se mohla zlepšit. Co se týče benefitů, zde je prostor pro růst, protože dosáhly jen jedné hvězdy z pěti. Přestože pracovní zázemí a pracovní doba jsou hodnoceny o něco lépe, stále jsou na průměrné úrovni se třemi hvězdami. Celkově se zdá, že firma by mohla zaměřit své úsilí na zlepšení těchto oblastí, aby se zaměstnanci cítili lépe a byli motivovanější.
Ve firmě Sdružení TULIPAN, z.s. je možnost kariérního růstu středně hodnocena, což znamená, že zaměstnanci nemají příliš mnoho příležitostí k postupu, jelikož získává pouze 20 %. Školení a vzdělávání by se také mohlo zlepšit, protože je hodnoceno stejně. Prémie a osobní ohodnocení dosahují pouze 20 %, což naznačuje, že zaměstnanci nemusí být dostatečně oceňováni za svou práci. Přístup nadřízených je další oblastí, která by mohla projít změnami, protože hodnocení je zde také na 20 %. Celkově by firma mohla těžit z většího důrazu na rozvoj a uznání zaměstnanců.
Přestože některé oblasti jako rozmanitost práce získaly tři hvězdy z pěti, což naznačuje, že práce je pestrá a zajímavá, výše mzdy/platu má prostor pro zlepšení s hodnocením 20 %. Celkově, Sdružení TULIPAN, z.s. má několik oblastí, kde by se mohlo zlepšit a zvýšit spokojenost svých zaměstnanců. Celkové hodnocení firmy je 1,5 z 5, což naznačuje, že je prostor pro růst a zlepšení. Je důležité, aby se firma zaměřila na posílení svých silných stránek a řešení slabších míst, což by mohlo přilákat a udržet talentované zaměstnance a zlepšit image firmy na trhu.