CANIS SAFETY a.s.
1.8
(2 hodnocení)

CANIS SAFETY a.s. Povýšit profil firmy

1.8
(2 hodnocení)
Poskytují maloobchodní a velkoobchodní prodej ochranných pracovních oděvů a pomůcek, včetně rukavic, obuvi a respirátorů, pod vlastní značkou. Jsou autorizovanými distributory renomovaných evropských značek.
napsat recenzi

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
2.3
Bývalý zaměstnanec
Výroba
Petřvald, okres Karviná
V pohodě práce, potisky ok, vyšívání těžší
Dávat druhému práci dle smlouvy a ne jinou.
Rozhodně zvýšení platů. 20k hrubého je výsměch
Zveřejněno 22. 01. 2025
nahlásit
1.4
Bývalý zaměstnanec
Logistika a skladování
Petřvald, okres Karviná
Nedbani kvalifikace protezovani mladých hlupáku
Zveřejněno 13. 01. 2025
nahlásit

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Praha 9
Stabilita zaměstnání je tu na vysoké úrovni, nemusím mít obavy o práci. Navíc si můžu pracovní dobu upravit podle potřeby.
Spousta papírování a administrativy, než se člověk vůbec dostane k tomu, co má dělat. Některé procesy tu vážně berou chuť do práce. Papír za papírem, zatímco by se mohlo rovnou pracovat.
Kdyby firma nabízela pravidelné zpětné vazby, zaměstnanci by měli lepší přehled o svém vývoji a věděli by, na čem mají zapracovat.
Zveřejněno 25. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Praha 9
Stabilní práce, člověk se nemusí bát, že přijde o místo. Navíc se dá přizpůsobit pracovní doba.
Staré programy a vybavení, to je tu běžný. Člověk se s tím musí trápit, protože vedení to očividně netrápí. Práce pak trvá déle a přitom by to šlo s novějším vybavením snadno.
Kdyby firma pravidelně sdílela aktuální informace o svých cílech a plánech, zaměstnanci by měli větší přehled a cítili se jako součást širšího plánu.
Zveřejněno 25. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Management
Praha 9
Tady mám jistotu, že mě hned tak nevyhodí. Je to stabilní práce, takže se můžu soustředit na práci bez stresu, že mě kdykoli vypakujou.
Starý počítače, zastaralý programy, všechno to zdržuje. Člověk by si přál, aby mu něco fungovalo normálně. A když přijde s nápadem, jak něco vylepšit, nikdo se o to nezajímá.
Když by vedoucí častěji pochválili nebo řekli, že je to dobře odvedená práce, člověka by to potěšilo a měl by větší chuť dělat naplno.
Zveřejněno 25. 01. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena