BRANO a.s.
2.3
(2 hodnocení)

BRANO a.s. Povýšit profil firmy

2.3
(2 hodnocení)
napsat recenzi

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
2.6
Aktuální zaměstnanec
Kvalita a kontrola
Olomouc
Samostatná práce kde Vám šéf nestojí za zády.
Nízká mzda. Co si vyjednáte při nástupu to máte. navýšení mzdy jednou do roka cca 3% což nepokrývá ani inflaci.
Zveřejněno 22. 01. 2025
nahlásit
2
Bývalý zaměstnanec
Výroba
Hradec nad Moravicí
Zveřejněno 08. 01. 2025
nahlásit

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Hradec nad Moravicí
Je fajn, že se tu lidi moc nestřídají. Většina kolegů je tu dlouho, a to nám všem usnadňuje práci. Díky tomu se můžeme navzájem líp poznat a víc si pomáhat.
Není moc příležitostí si sednout s kolegy z jiných týmů a probrat projekty. Všechno se řeší jen mezi úzkým týmem, což trochu brzdí nápady a zlepšení.
Rozdělení práce mezi kolegy by mohlo být spravedlivější. Někteří jsou přetížení, zatímco jiní mají méně práce, což vytváří nerovnováhu v týmu. Kdyby se úkoly lépe rozložily, práce by šla lépe od ruky všem.
Zveřejněno 25. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Hradec nad Moravicí
Je tady možnost se posouvat dál. Když člověk projeví zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. To mě hodně motivuje – vím, že mám šanci se rozvíjet a nezůstanu stát na místě.
Není tu moc příležitostí diskutovat s kolegy z jiných týmů. Všechno se řeší jen v tom našem malém týmu, což trochu omezuje možnosti, jak řešit úkoly.
Rozdělení pracovních úkolů není vždy ideální. Někdy mám pocit, že někteří kolegové mají příliš mnoho práce a jiní naopak málo. Lepší plánování by mohlo výrazně snížit nerovnoměrné zatížení a přispět k lepší týmové spolupráci.
Zveřejněno 25. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Technické obory
Hradec nad Moravicí
Je tady možnost se zlepšit. Když projevíš zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. Konečně mám pocit, že nejsem jen kolečko v mašině, ale můžu se posouvat dál. Je fajn vědět, že tady člověk může růst.
Neustálé schůzky – člověk už z toho začíná být unavený. Většinu času by se dalo řešit něco užitečnějšího, ale pořád nás tam tahají a výsledek skoro žádný.
Rozdělení pracovního zatížení by mohlo být spravedlivější. Někdy mám pocit, že někteří členové týmu mají příliš mnoho práce, zatímco jiní méně. Kdyby se práce lépe rozložila, všichni by se cítili lépe.
Zveřejněno 25. 01. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena