ARAMARK, s.r.o.
3.1
(3 hodnocení)

ARAMARK, s.r.o. Povýšit profil firmy

3.1
(3 hodnocení)
Již 30 let se věnují firemnímu stravování a mění pohled na něj. Nabízejí pestrý výběr jídel a cateringové služby pro různé akce. Dodávají do kantýn, barů a automatů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
4.6
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Pardubice
Zveřejněno 21. 01. 2025
2.8
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Brno-město, Brno
Práce na jednu směnu
Nízké finanční ohodnocení, fyzicky náročná práce
Zveřejněno 13. 01. 2025
1.9
Aktuální zaměstnanec
Jiné
Plzeň
Pouze kolektiv
Vše-peníze jako před cca 7-8 lety, velmi špatné jednání zaměstnavatele, nesmyslné úkoly, nezvladatelná práce k poměru zaměstnanců. Žádný prostor k vyjednávání,žádné odměny ani bonusy.
Výměna oblastní ředitelky!!! Nějaké bonusy,nebo alespoň řádně proplacené přesčasy,přidání dnů na dovolenou.
Zveřejněno 10. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Těžba, hutnictví a slévárenství
Praha 5
Spolupráce v týmu je tu dobrá, lidi jsou vstřícní. Občas se taky naskytne nějaké školení, kde se dá něco naučit.
Práce není rovnoměrně rozdělená, takže někteří makají nonstop a jiní se celkem flákají. Takhle to pak v týmu vypadá, nálada klesá a nikdo tu nemá dobrou náladu.
Bylo by přínosné, kdyby byl systém zaškolení a odměňování přehlednější a jednodušší na pochopení, zejména pro nové zaměstnance. Jasnější informace na začátku by pomohly v rychlejším zorientování.
Zveřejněno 23. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Gastronomie a pohostinství
Praha 5
Stabilita téhle práce je pro mě hodně důležitá. Když jsem sem nastoupil, bylo to hlavně kvůli tomu, že chci jistotu. A to tady mám. Vím, že můžu plánovat do budoucna a nemusím se bát, že bych o práci přišel ze dne na den.
Práce není rozdělená rovnoměrně – někdo má pořád plné ruce, jiný má volno. Když k tomu přidáte zastaralé vybavení, všechno je pomalejší a komplikovanější, než by mělo být. Vedoucí tomu moc nevěnují pozornost, takže na nějaké ocenění za snahu to tu nevypadá. Je to demotivující, když víte, že děláte maximum, ale stejně to nikdo nevidí.
Častější příležitosti k diskusím napříč týmy by podpořily lepší spolupráci. Možnost získat zpětnou vazbu od jiných týmů může přispět k lepšímu řešení úkolů.
Zveřejněno 23. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
Praha 5
Stabilita zaměstnání je tu na vysoké úrovni, nemusím mít obavy o práci. Navíc si můžu pracovní dobu upravit podle potřeby.
Práce není vždycky rovnoměrně rozdělená. Někdy má jeden člověk toho až nad hlavu, zatímco druhej je volnější. To se moc nepovedlo, protože by to chtělo víc spravedlnosti. Zbytečně to vytváří napětí a hází to na některý lidi až moc práce.
Častější propojení mezi jednotlivými týmy by usnadnilo výměnu nápadů. Sdílení informací mezi týmy by vedlo k rychlejšímu a efektivnějšímu plnění úkolů.
Zveřejněno 23. 01. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena