HP TRONIC Zlín, spol. s r.o.
3.6
(7 hodnocení)

HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. Povýšit profil firmy

3.6
(7 hodnocení)
Jako česká společnost s třicetiletou tradicí se zaměřují na prodej spotřební elektroniky a domácích spotřebičů, včetně značek DATART a Eta. Rovněž působí v cestovním ruchu a gastronomii s Resortem Valachy a Bistrotékou Valachy.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
4.5
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Znojmo
Zveřejněno 17. 02. 2025
2.9
Bývalý zaměstnanec
Obsluha a prodej
Zlín
Benefity, mzda
Vedení, nepořádek, strhávání peněz za vše, zázemí vypadá jak bordel
Vyměnit manažera na Čepkově, koukat se na zázemí
Zveřejněno 23. 01. 2025
4.1
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Praha
Fajn kolektiv, práce je rozmanitá, když makáš vyděláš si
Směny jsou dlouhé, ale někdo rád režim krátký/dlouhý, nucení lidem služeb je někdy protivné.
Více naslouchat zaměstnancům
Zveřejněno 23. 01. 2025
3.6
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Praha
Možnost kariérního růstu slušné platové ohodnocení (za předpokladu že člověk pracuje)
Místy zmatená pracovní doba (Dano nedostatkem lidi)
Zlepšení benefitů i pro jiné kraje ne jen pro Zlínský (chápu že firma sídlí tam ale kupříkladu v Praze je zdaleka nejvíc poboček = nejvíce zaměstnanců)
Zveřejněno 23. 01. 2025
3.3
Aktuální zaměstnanec
Logistika a skladování
Liberec
Zveřejněno 20. 01. 2025
2.5
Aktuální zaměstnanec
Logistika a skladování
Horní Počernice, Praha
Pracovní kolektiv a přístup nadřízených . Vždy každý pomohl když člověk nevěděl .
Pracovní zázemí a pracovní doba kdy při 12ti hodinové směně měl člověk 30 minut pauzu a další pauzy si musel člověk napravovat .
OOPP na pracovišti nedávali ani pracovní rukavice ani základní skladnicky nůž. Vše co si člověk nepřinesl svého tak neměl.
Zveřejněno 14. 01. 2025
4.2
Aktuální zaměstnanec
Management a vedení
Liberec
Záleží region od regionu a přístup vyššího vedení diferuje od naprosto neliského až po úplně v pořádku přístupu. Prémie jsou více než hezké a benefity jsou také na úrovni. Rozmanitost práce. Velkým plusem je neustálé aktivní vzdělávání a časté soutěže.
Chabý základ platu. Velký tlak na výsledky. Jako člen středního managementu si musím občas práci brát domu.
Zveřejněno 14. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Zlín
Ve firmě se hodně dbá na férovost a rovné příležitosti pro každého. Bez ohledu na to, odkud člověk pochází nebo jakou má pozici, všichni tu mají stejnou váhu. To vytváří příjemné prostředí, kde se každý cítí respektovaný.
Některý úkoly přijdou doslova na poslední chvíli a termín je prakticky hned. Člověk pak dělá pod tlakem a není to nic příjemnýho. Tohle je vážně zbytečný, protože se to dalo v klidu naplánovat dopředu a bez takovýho stresu.
Pravidelná komunikace s vedením a příležitosti pro vyjádření názorů by přispěly k lepší spolupráci. Vedení se může více zaměřit na aktivní zapojení zaměstnanců.
Zveřejněno 20. 04. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Zlín
Ve firmě panuje opravdu férová atmosféra – všichni jsou tu oceňováni rovnoměrně a cítím, že moje práce má skutečnou hodnotu. Práce tady mi umožňuje nejen rozvíjet své profesní dovednosti, ale i ty osobní díky široké nabídce kurzů a školení. Oceňuji také stabilitu, kterou tato firma nabízí, což v dnešní době není samozřejmost. Mám jistotu, že tady mám pevné zázemí a můžu se dál rozvíjet.
Některý vybavení je zastaralý a občas se seká, což nás fakt dost brzdí. Modernizace by dost pomohla, protože někdy mám pocit, že pracuju s věcma z minulýho století. Když se tohle nezlepší, bude to tu pořád zbytečně zdržovat.
Pravidelné aktualizace pracovního vybavení a přístup k moderním technologiím by práci zrychlily a odstranily překážky, které zdržují pracovní postupy.
Zveřejněno 20. 04. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Zlín
Ve firmě máme všechny potřebné nástroje a vybavení, díky tomu se práce dělá líp. Kolegové se taky snaží, je to dobrá parta.
Nemáme moc šancí se napříč týmy sejít a probrat si projekty. Často o sobě skoro nevíme a každý jede sám. Chybí tu víc propojení mezi lidma, což by práci dost usnadnilo a bylo by to celkově lepší.
Pravidelné pohovory a zpětné vazby by pomohly zlepšit výkon a komunikaci. Když je jasná zpětná vazba, víme, co zlepšit a na čem zapracovat. Zpětná vazba má velký vliv na kvalitu naší práce.
Zveřejněno 20. 04. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena