Přední poskytovatel telekomunikačních služeb v ČR nabízí mobilní sítě, internet a digitální TV. Díky 4000 zaměstnanců a 7,5 mil. zákazníků přinášejí nejnovější technologie pro každý den.
Velký stres,nastavování akčních plánů ,kde vám pak vezmou provize, neustále tlačení na prodeje,mezi hovory se nemáte čas ani normálně napít,
Neváženi si zaměstnanců,malé plastové ohodnocení (základní plat)
Všichni si snaží vzájemně vypomoct, úžasné prostředí, možnost občerstvení na pracovišti
Stalo se mi ze jsem měla neprodejní hovor a druhý byl prodejní. Nechtěně jsem se překlikla na hovor neprodejní a zaevidovala ho jako prodejní a odeslala jsem objednávku. Asi po měsíci jsi mě zavolal můj supervizor a dal mi neprodejní hovor naposlouchat. Zeptal se mě jaký ten hovor je, já odpověděla a on mě začal obviňovat že jsem to udělala schválně. Samotnou mě napadlo že jsem se určitě překlikla a řekla jsem mu jestli by mi mohl pustit ten hovor co následoval po tomhle a poslechl si ho taky. Samozřejmě byl prodejní, požádala jsem ho aby skontroloval zda jsem u něj zadala objednávku. Samozřejmě nezadala. Takže jsem se omluvila že jsem se překlikla a jdu chybi napravit. On na mě ale stále koukal jako bych to udělala schválně a podváděla jsem a ještě mi řekl že nechápe jak jsem to mohla udělat a nedůvěruje mi. Takže prostě od svého supervizora bych čekala že za mnou bude stát a podrží mě. Tohle bylo fakt hnusný
Čistě prostředí, kariérní růst (když spíš Praha), rozmanitost práce, provize, benefity
Neplacené přesčasy, nesmyslné pracovní doby (každý den jiná šichta) a ještě velmi špatný rozestup pracovních dní. Člověk pak muže v práci spát a má velmi málo volna.
Voláni na callcentrum z prodejny je také nesmysl. Lidé čekají ve frontě s vy mezitím ještě obsluhujete na callcentru.
Vedoucí se snaží opravdu řešit veškeré požadavky a starosti svoje i druhých. Příjemné a čisté prostředí.
Velký tlak na prodej, který se hodně odvíjí na výplatě. Nastupovala jsem na inzerát "...až 70 000" a je to hodně daleko realitě.
Velký tlak od nadřízených naší nadřízené.
Pracovní dobu, která zaplňuje střed dne, takže se nejde stíhat moc osobní život.
Je fajn, že se tu lidi moc nestřídají. Většina kolegů je tu dlouho, a to nám všem usnadňuje práci. Díky tomu se můžeme navzájem líp poznat a víc si pomáhat.
Není moc příležitostí si sednout s kolegy z jiných týmů a probrat projekty. Všechno se řeší jen mezi úzkým týmem, což trochu brzdí nápady a zlepšení.
Mohlo by pomoci, kdyby se výhody staly dostupné co nejdříve, aby každý nový zaměstnanec pocítil, že se mu firma věnuje od začátku.
Zveřejněno
20. 04. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Průmyslová a chemická výroba
Praha 4
Je tady možnost se posouvat dál. Když člověk projeví zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. To mě hodně motivuje – vím, že mám šanci se rozvíjet a nezůstanu stát na místě.
Není tu moc příležitostí diskutovat s kolegy z jiných týmů. Všechno se řeší jen v tom našem malém týmu, což trochu omezuje možnosti, jak řešit úkoly.
Možnost předkládat návrhy na zlepšení s jistotou, že budou vedením zohledněny, by zvýšila motivaci a podpořila efektivní inovace.
Zveřejněno
20. 04. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Průmyslová a chemická výroba
Praha 4
Je tady možnost se zlepšit. Když projevíš zájem, firma tě klidně pošle na kurz nebo školení. Konečně mám pocit, že nejsem jen kolečko v mašině, ale můžu se posouvat dál. Je fajn vědět, že tady člověk může růst.
Neustálé schůzky – člověk už z toho začíná být unavený. Většinu času by se dalo řešit něco užitečnějšího, ale pořád nás tam tahají a výsledek skoro žádný.
Možnost pružnější pracovní doby by umožnila lépe skloubit osobní život s pracovním, což by přispělo k lepší spokojenosti.