Zaměstnanci Základní školy a mateřské školy Smolkova v Praze 12 vyjadřují svou spokojenost především s možností kariérního růstu a školením a vzděláváním, které oba dosahují nejvyššího hodnocení. To naznačuje, že škola klade velký důraz na profesní rozvoj svých zaměstnanců a poskytuje jim dostatek příležitostí k růstu a zlepšování jejich dovedností. Pracovní doba, pracovní zázemí a přístup nadřízených rovněž získávají plný počet bodů, což ukazuje na dobře nastavené pracovní podmínky a podporu ze strany vedení. Jedinou oblastí, která by mohla být vylepšena, jsou benefity, které získávají pouze 40 % z možného maxima.
Co se týče pracovního kolektivu a prémie a osobního ohodnocení, obě oblasti dostávají průměrné hodnocení, což naznačuje, že zatímco pracovní atmosféra je přátelská, je zde prostor pro zlepšení v oblasti uznávání individuálních úspěchů. Výše mzdy/platu je hodnocena čtyřmi z pěti, což naznačuje, že zaměstnanci jsou s ohodnocením většinou spokojeni, ale stále vidí prostor pro mírné zlepšení. Rozmanitost práce je vysoko ceněna, což naznačuje, že zaměstnanci mají možnost zapojit se do různorodých úkolů a projektů, což přispívá k jejich spokojenosti a profesnímu růstu.
Atmosféra na pracovišti získává tři z pěti hvězd, což ukazuje, že i když je prostředí obecně příjemné, existuje zde prostor pro zlepšení v oblasti mezilidských vztahů a komunikace. Celkově je však škola hodnocena jako solidní a spolehlivý zaměstnavatel, který se snaží o rozvoj a spokojenost svých zaměstnanců. S celkovým hodnocením 4.1 z 5 se Základní škola a mateřská škola Smolkova v Praze 12 řadí mezi organizace, které dbají na kvalitu pracovních podmínek a profesní růst, což je pro zaměstnance velkým přínosem.