Naši specialisté vám rádi pomohou se získáním prémiového profilu.
Zákaznická linka
+420 226 216 660
Po - Čt: 8:00 - 16:30
Pá: 8:00 - 16:00
Nahlášení komentáře
0
(0 hodnocení)
Mateřská škola, Praha 5-Smíchov, Podbělohorská 2185, příspěvková organizace
Povýšit profil firmy
0
(0 hodnocení)
Tato mateřská škola poskytuje péči a vzdělávání pro 112 dětí, nabízí školní jídelnu a rozmanité kroužky jako hudební, výtvarný, tělesný, keramický a anglický.
Firma mi pomohla rozvinout i jiné dovednosti než jen ty, co používám denně. Když třeba školím nováčky, posouvá mě to dál a učím se nové věci. Jsem rád, že tu je možnost růstu.
Technika, co tu máme, je úplně zastaralá, pořád se něco seká a zdržuje. Do toho schůzka za schůzkou, kde se řeší nic, místo aby se makalo. Kdyby bylo vybavení normální, všechno by šlo rychleji.
Pracovní podmínky by se mohly zlepšit. Ať už jde o dostupnost kvalitnějších nástrojů, nebo vylepšení samotného prostředí, lepší podmínky by určitě zvedly naši produktivitu. Často se potýkáme s vybavením, které už dávno neslouží tak, jak by mělo.
Zveřejněno
04. 04. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Stavebnictví a realitní služby
Praha 5
Firma mi pomohla rozvinout se i v jiných oblastech, než jen ve věcech, co dělám každej den. Pořádám třeba školení pro nový kolegy a hodně mě to posunulo.
Trošku tu vládne byrokracie. O všechno žádáš přes žádanky. Místo abychom se soustředili na práci, řešíme papíry, co nikdo nepotřebuje.
Pravidelná informovanost o cílech a plánech firmy by přispěla k pocitu jistoty. Přehledný systém informací o směřování firmy by pomohl k lepšímu zapojení.
Zveřejněno
04. 04. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Praha 5
Firma nabízí různé možnosti vzdělávání a rozvoje, když má člověk zájem. Lidi v týmu jsou fajn, takže spolupráce není problém.
Trvá to dlouho, než se něco zlepší, třeba i jen drobnost. Když potřebujeme něco vylepšit nebo změnit, reakce je dost pomalá.
Pravidelná komunikace s vedením a příležitosti pro vyjádření názorů by přispěly k lepší spolupráci. Vedení se může více zaměřit na aktivní zapojení zaměstnanců.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze