České dráhy, a.s.
2.6
(6 hodnocení)

České dráhy, a.s. Povýšit profil firmy

2.6
(6 hodnocení)
Poskytují komplexní železniční přepravní služby na celostátních a regionálních tratích. Zajišťují údržbu a opravy infrastruktury, přičemž kvalitu potvrzují certifikáty ISO.
napsat recenzi

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
1.3
Bývalý zaměstnanec
Opravy a údržba
České Budějovice
těžko říct, moc toho není, leda tak pro někoho kdo má rád vlaky tak dobré prostředí, já je rád mám, ale i přesto jsem radši odešel...
špatný přístup nadřízených, mizerný plat vzhledem k 12hod. směnám, krátký/dlouhý týden, kolektiv taky za moc nestál...
všechno
Zveřejněno 17. 02. 2025
nahlásit
2.8
Aktuální zaměstnanec
Jiné
Veselí nad Moravou
Celkem pěkný plat. Ochota strojmistrů měnit si směny dle potřeby.
Absolutní nezájem vedení, které nechce vylepšit podmínky zaměstnancům. Neustálé stížnosti nikdo nebere v potaz. Stále více nám nakládají povinností, zruší se vlakvedoucí, posunovači, vše spadne na nás strojvedoucí, ale plat bereme pouze jeden. To, co se ušetřilo na jiných místech, se nerozdělí mezi nás. Tak kde ty peníze končí? Nic tady nefunguje, měl/a jsem pocit, že pracovní podmínky nejsou vždy v souladu s pracovněprávními předpisy, ale hlavně, že si vedení sedí v teple v kanceláři. Nedej bože nám něco přidat na výplatě. Poslala bych normálně nějakou inspekci. Protože takto, jak České dráhy fungují, by dlouho nevydrželo. Drží mě tady pouze plat kvůli hypotéce. Lidé jsou tak frustrovaní, vypovídají přesčasy, nikdo se nezamýšlel nad tím proč? Katastrofa.
Zvýšit plat strojvedoucím. Pokud na mě někdo klade nároky a povinnosti dalších dvou profesí, které někdo zrušil, aby se ušetřilo, tak očekávám za to i adekvátní finanční odměnu. A taky dodržování pracovněprávních předpisů. Ať si zaplatí autobusy, nejsme stroje. Máme opravdu náročnou práci na pozornost a když jsem 12 dní v kuse v práci, samé dvoudenky, noční, brzké ranní nástupy, potřebuji někdy i odpočívat. A ne usínat během jízdy, protože sotva udržíme oči, jak jsme všichni unavení. Za rok udělám 416 hodin přesčas, pracuji 14 a půl měsíců za rok proti ostatním profesím a furt je to někomu málo? Ani vám vedení nedá žádnou odměnu. Prostě je to samozřejmost, že on to vždycky někdo odveze ten vlak. Víc by se mělo vedení zajímat o nás zaměstnance, taky je svým způsobem živíme a bez nás by byli nic.
Zveřejněno 11. 02. 2025
nahlásit
1.1
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Ústí nad Labem
Nic pozitivního, úroveň kvality zaměstnavatele rapidně klesá.
Neférový přístup, neplacené přesčasy , dělené směny na úkor časového fondu zaměstnance
Zveřejněno 29. 01. 2025
nahlásit
3.9
Aktuální zaměstnanec
Jiné
Zlín
Ranní směna Práce v bydlisti
Zázemí!
Zázemí a benefity sport
Zveřejněno 21. 01. 2025
nahlásit
2.6
Bývalý zaměstnanec
Logistika a skladování
Praha
Dobrá náplň práce, možnost vzdělávání.
Organizace trpí špatnou firemní kulturou, kde převládají pomluvy a nedůvěra mezi zaměstnanci. Atmosféra na pracovišti je napjatá a zaměstnanci se často bojí cokoliv říct kvůli riziku, že budou označeni za problémové. Mobbing a šikana, předem domluvená pracovní místa ze známosti.
Vyhodit vedoucí, kteří ve firmě pracují přes své známé a vyhazují ostatní (normálně pracující) zaměstnance. Zaměřit se na etický kodex v praxi, kulturu organizace.
Zveřejněno 14. 01. 2025
nahlásit
4.1
Aktuální zaměstnanec
Obsluha a prodej
Kolín
Zveřejněno 13. 01. 2025
nahlásit

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Praha 1
Vedení firmy nám dává jasně vědět, jaké jsou cíle a plány. Mám z toho dobrý přehled a vím, na čem pracuji.
Pořád používáme staré programy a počítače, které jsou dost pomalé. Člověk se s tím zbytečně zdržuje a dost to otravuje.
Když k nám přijde někdo nový, chvíli se plácá, protože není úplně jasné, co vše má k dispozici nebo jak co funguje. Bylo by lepší, kdyby měli jednodušší a rychlejší nástup, aby se necítili ztracení.
Zveřejněno 20. 04. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Gastronomie a pohostinství
Praha 1
Vedení dává dost jasné informace o tom, kam firma směřuje. Člověk ví, na čem pracuje, což je přehledné.
Pořád používáme staré technologie, které všechno zpomalují. Člověk se snaží, aby práce odsýpala, ale technika to často brzdí.
Když něco potřebujeme, často to jde přes dlouhé schvalování, než se vůbec něco pohne. Bylo by fajn, kdyby se dalo víc věcí řešit rychle a bez zbytečných průtahů.
Zveřejněno 20. 04. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Potravinářství a krmivářství
Praha 1
Ve firmě se hodně dbá na férovost a rovné příležitosti pro každého. Bez ohledu na to, odkud člověk pochází nebo jakou má pozici, všichni tu mají stejnou váhu. To vytváří příjemné prostředí, kde se každý cítí respektovaný.
Postupy jsou tady na můj vkus moc složité. Schůzky, papíry, schvalování... než se něco dotáhne do konce, zabere to spoustu času a energie.
Když se chystají nějaké změny nebo je něco důležitého, chtěli bychom mít informace přímo a včas. Zbytečně se pak nevznikají nedorozumění a máme jasnější představu, co a jak.
Zveřejněno 20. 04. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena